jeudi 27 juillet 2017
Réduire la taille du texte Aggrandir la taille du texte

Solidarité et santé

Vous êtes ici : Accueil Solidarité & santé Insertion et le RSA Le CUI Le CIE

Le Contrat Initiative Emploi

Le CIE

Le contrat initiative emploi, CIE, est un contrat de travail liant une personne en insertion à un employeur privé du secteur marchand.

 

C’est un contrat aidé qui facilite, grâce à une aide financière pour l'employeur, l'accès durable à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle.

 

 

Qu’est-ce que le CIE ?

 

Le CIE est un contrat de travail de droit privé. Il permet à une personne en situation précaire d'accéder à un emploi.

Le CIE lie une personne à un employeur. Il est conclu pour une durée de 6 mois, renouvelable 2 fois (soit 18 mois) ou en CDI.

Une convention est également signée entre le le Département de Haute-Corse et l’employeur fixant des droits et des devoirs à chacun.

 

Le Contrat Initiative-Emploi prévoit des actions d'orientation, de formation, de validation des acquis de l'expérience professionnel de nature à faciliter la réalisation du projet professionnel des bénéficiaires du CIE.

 

 

Qui est concerné par le CIE ?

 

Le salarié : toute personne sans emploi et/ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi. Les bénéficiaires du RSA financé par le Département, en font partie. Ils sont accompagnés par un conseiller. Pour tout autre public, les démarches doivent être faites auprès du Pôle Emploi.

 

L’employeur : Le CIE s’adresse aux employeurs du secteur marchand, c’est-à-dire les entreprises et les organismes privés mais aussi les associations en fonction de leurs activités.

 

 

Quels sont les avantages du CIE ?

 

Pour le salarié : un emploi durable, salaire fixe, aide financière adaptée, possibilité de maintien du RSA en fonction de la composition du foyer, renforcement de l’accompagnement professionnel par le Département et l’employeur, période d’immersion en entreprise possible, délivrance d’une attestation d’expérience professionnelle à l’issue d’un contrat.

 

Pour l’employeur : une aide mensuelle du Département de Haute-Corse en fonction du temps de présence du salarié, exonérations de charges.

 

 

Où s'adresser ?

 

Les Unités Territoriales des Interventions Sociales (U.T.I.S.)

 

Le département compétent dans le domaine social a choisi, dans un souci de proximité des usagers, d’assurer son intervention à travers 4 U.T.I.S. (Bastia, Plaine orientale, Balagne et Corte), réunies dans la Direction de la Coordination Sociale (D.C.S.), au sein du Pôle Solidarité (POS).

 

Elles ont en charge la mise en œuvre des politiques sociales du Département. Elles disposent de moyens adaptés pour répondre aux difficultés rencontrées par la population.

 

  Voir les coordonnées.